Gen Z stressé

La Gen Z est angoissée par le travail, et c’est une chance pour les entreprises !

L’arrivée de la Génération Z sur le marché du travail transforme le paysage de l’entreprise. Cette nouvelle génération née entre 1997 et 2012, a ses valeurs, ses attentes et ses préférences. Les entreprises doivent s’adapter pour ne pas perdre ces collaborateurs beaucoup plus volatils que les générations précédentes. La gestion du stress, enjeu majeur des …

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